billigste Fagforening og a-kasse i danmark
Hvem kan få gratis lønsikring?
Hos Frie.dk kan du få en gratis lønsikring, hvis du opfylder følgende kriterier:
-
Medlemskab: Du skal være medlem af både Frie’s fagforening og a-kasse. Dette betyder, at du er tilknyttet både den juridiske hjælp og support i din fagforening samt a-kassens dagpengeforsikring.
-
Alder: Der kan være alderskrav for, hvornår du kan få adgang til gratis lønsikring, da nogle lønsikringsordninger ikke dækker ældre medlemmer, typisk over 60 år.
-
Indkomstkrav: Der kan være et krav om en minimumsløn for at kunne få glæde af lønsikringen. Frie.dk sikrer typisk, at du kan forsikre op til 80 % af din løn, hvis du mister dit job, men dette gælder kun, hvis din løn er over dagpengesatsen.
-
Kontingentfrihed: Gratis lønsikring hos Frie.dk tilbydes ofte i en begrænset periode, f.eks. som en del af velkomsttilbud for nye medlemmer. Hvis du forbliver medlem og fortsætter med at betale dine a-kasse og fagforeningsbidrag, kan du opretholde denne forsikring gratis i den aftalte periode.
Hvad kan en lønsikring bruges til?
Lønsikringen hos Frie.dk fungerer som en økonomisk buffer i tilfælde af, at du bliver arbejdsløs. Formålet med lønsikringen er at supplere dagpengene, som ofte ikke dækker hele din tidligere indkomst. For personer med en højere løn kan dagpengene virke som et betydeligt fald i indkomst, da de maksimale dagpenge i Danmark ligger på cirka 19.728 kr. (2023) pr. måned, før skat, hvilket kan være langt under din tidligere løn.
Med lønsikring kan du få dækket op til 80 % af din tidligere løn i en vis periode, hvilket kan strække sig fra et halvt år til et år, afhængigt af forsikringsaftalen. Dette giver dig en større økonomisk sikkerhed og mere tid til at finde det rette job uden at skulle bekymre dig om en væsentlig lønnedgang.
Andre udbydere af gratis lønsikring
Gratis lønsikring er relativt sjælden, men nogle andre fagforeninger og a-kasser tilbyder lignende løsninger, dog ofte i kortere perioder og med specifikke betingelser. Eksempler inkluderer:
-
Det Faglige Hus: Har tidligere haft tilbud om gratis lønsikring for nye medlemmer, men dette er ofte begrænset til de første måneder af medlemskabet.
-
Min A-kasse: Tilbyder i nogle tilfælde lønsikring til nye medlemmer som en del af en velkomstpakke, men det er ikke permanent gratis.
De fleste udbydere af lønsikring tilbyder det dog som et betalt tillægsprodukt, hvor du betaler et månedligt gebyr for at opretholde forsikringen.
Hvad koster en lønsikring, hvis den ikke er gratis?
Prisen på lønsikring afhænger af flere faktorer, herunder din løn, hvor meget du ønsker at forsikre, og hvor lang en periode forsikringen skal dække, hvis du mister dit job. Typisk vil en betalt lønsikring koste mellem 300-2100 kr. pr. måned, men det kan variere.
-
Dækningens størrelse: Jo højere procentdel af din løn, du vil forsikre (normalt mellem 50-80 %), jo højere bliver prisen.
-
Alder: Hvis du er ældre, kan prisen stige, da forsikringsselskaber ofte ser større risiko for ledighed for ældre arbejdstagere.
-
Forsikringsperiode: Hvis du ønsker længere forsikringsperioder, f.eks. et år eller længere, vil prisen også være højere. De fleste lønsikringer dækker op til 6 eller 12 måneder, men enkelte tilbyder længere perioder.
Overvejelser ved valg af lønsikring
Når du vælger lønsikring, er der flere ting at overveje:
-
Præmien: Hvor meget koster forsikringen månedligt i forhold til, hvor meget du får udbetalt, hvis du bliver ledig?
-
Selvrisiko: Nogle forsikringer har en selvrisikoperiode, hvilket betyder, at du først kan få udbetaling efter en vis ventetid, f.eks. efter de første 30 dage af ledighed.
-
Lønniveau: Hvor stor en del af din løn ønsker du at forsikre? Nogle vælger kun at forsikre de øverste 20-30 % af deres løn, mens andre ønsker en større dækning.
-
Dækningsperiode: Overvej hvor lang tid du har brug for økonomisk dækning. Hvis du f.eks. arbejder i en branche med lange ledighedsperioder, kan det være værd at vælge en længere forsikringsperiode.
Gratis lønsikring findes, men det er normalt kun for medlemmer af bestemte fagforeninger og a-kasser som Frie.dk, og det er ofte en del af en tidsbegrænset kampagne. Hvis du ønsker en mere omfattende eller længerevarende dækning, vil det typisk koste mellem 300-700 kr. pr. måned, afhængig af dækningens størrelse og varighed. Det er vigtigt at sammenligne priser, dækning og betingelser hos forskellige udbydere for at finde den lønsikring, der passer bedst til din situation.